وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها التفوق المستدام
تبحث الشركة عن مدير أداء للتوظيف بالجزائر
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على تحليل البيانات
- القدرة على التفكير النقدي
- القدرة على تحسين الأداء
- القدرة على إدارة الفرق

المهام:

- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تحسين العمليات
- تطوير استراتيجيات الأداء

الانشطة الوظيفية

- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- احرص على إدراج تخصصك ضمن عنوان النموذج.
- عنده نظرة إيجابية: دايمًا متفائل وما يخلي شي يحبطه.
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.

القدرات المطلوبة

- يقدر يشتغل لحاله ويخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- إدارة المشاريع: يخطط وينفذ المشاريع بشكل يحقق الأهداف المطلوبة
- التفكير التحليلي: يعرف يحلل المعلومات وياخذ قرارات على أساس بيانات دقيقة
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة