وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدم المبادئ عن شغل وظائف جديدة بخصوص التقنية لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة قادرين على العمل بروح الفريق لزيادة فعالية العمل.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لضمان نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم مزايا جيدة منها تدريب مهني.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- التخطيط الاستراتيجي
- الدقة
- مهارات حل المشكلات
- معرفة بالتوظيف
- مهارات إدارة الوقت

المهام:

- الحفاظ على العلاقات
- معالجة الشكاوى
- إدارة الموارد
- متابعة الأداء
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: المرونة في التعامل مع التغييرات في بيئة العمل.
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.
- تؤثر الخبرة العملية على حجم المسؤوليات والمهام الموكلة.

القدرات المطلوبة

- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- تنظيم الفريق وتوزيع المهام بوضوح لضمان سير العمل بانسيابية.
- تواجه التحديات المهنية باحترافية وتتحمل مسؤولية النتائج
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة