وظائف التوظيف في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة التفوق المستدام |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 33150 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُقدّم التفوق المستدام عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات الخدمات المالية.نسعى إلى استقطاب شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل ضمن فريق مسؤول توظيف في باتنة.
نحتاج إلى إضافة ذوي خبرة في إدارة الوقت لتحقيق الأهداف المنشودة.
يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك الالتزام والإخلاص لتقديم أفضل الخدمات.
نضمن تقديم مزايا جيدة تتضمن فرص للنمو والتطور.
إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
القدرة على إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، مهارات إجراء المقابلات الشخصية بشكل فعال، فهم عميق للسياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف، مهارات التعامل مع أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف بدقة، مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والفرق، الالتزام بتحقيق أهداف التوظيف المحددة، مهارات تحليل السير الذاتية وتحديد الأنسب منها، القدرة على التعامل مع المتطلبات القانونية للتوظيف، مهارات تطوير استراتيجيات التوظيف لتحسين الأداءالمهام:
إدارة عملية التوظيف من الإعلان إلى التعيين، إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين، إعداد تقارير التوظيف وتقديمها للإدارة، التعاون مع الأقسام لتحديد متطلبات التوظيف، مراجعة السير الذاتية واختيار الأنسب للوظائف الشاغرة، متابعة عملية التعيين وضمان اكتمال الوثائق المطلوبة، تحسين استراتيجيات التوظيف لتحقيق الأهداف المحددة، التواصل مع المرشحين وتقديم التوجيه اللازم، ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والإدارية، تحديث قاعدة بيانات المرشحين بانتظامالانشطة الوظيفية
- التميز في عرض الأفكار المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- التقييم الصحيح يساعد في توجيه الجهود نحو تحسين مستمر ومستدام
القدرات المطلوبة
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- يتم إجراء تحليلات دورية لتقييم قدرات الفريق واستكشاف مجالات النمو.
- تبحث الشركة عن خلفيات قوية وسجلات حافلة.
وظائف التوظيف في الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية لدى شركة AbbVie
- وظائف دورات تدريبية في الموارد البشرية (مدرب موارد بشرية) - وظائف دورات تدريبية في الموارد البشرية
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف التوظيف في وزارة العدل (موظف في وزارة العدل) - وظائف التوظيف في وزارة العدل
- وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
التقديم على وظيفة وظائف التوظيف في الموارد البشرية