وظائف الامارات

وظائف تدريس إدارية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرس إداري
اسم المعلن شركة الأمل
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة دبي
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13730 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-27
تاريخ الإنتهاء 2024-11-26

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة الأمل عن عرض فرصة وظيفة فريدة للإنضمام في فريق العمل إذا إذا كنت تسعى حول فرص مبتكرة وتفضل العمل في محیط ديناميكية فنحن نبحث عن وظيفة مدرس إداري للعمل في دبي.

نحن نعتقد بأهمية الإبداع والتفاني في الوظيفة ونسعى للاستقطاب الأفراد من يمتلكون المهارات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذا المهمة عندما إذا عندك التجربة وعلى في في الجماعي ولديك رغبة ملحة في النمو والنمو العملي فإننا نود أن نسمع منك

تشمل المهام المعينة:
- أداء الأنشطة اليومية بكفاءة وفعالية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق المهام المقررة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

المؤهلات الأساسية:
- درجة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة في العمل في ظل الضغوط.
- تجربة قديمة في مجال التوظيف.

إذا أنت مهتمًا بالانضمام إلى طاقمنا نرجو تسليم سيرتك الملف إلى فريق الموارد البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في دبي.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير التعليم والممارسات الجيدة
- مهارات التواصل الجيد مع الطلاب وأولياء الأمور
- القدرة على استخدام التكنولوجيا في التعليم
- القدرة على تطوير البرامج التعليمية لتلبية احتياجات الطلاب
- الالتزام بالتعلم المستمر لتطوير المهارات

المهام:

- إدارة الفصول الدراسية وضمان بيئة تعليمية إيجابية
- تطوير وتنفيذ المناهج الدراسية والبرامج التعليمية
- التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم أبنائهم
- تنظيم الأنشطة الصفية واللاصفية لتحفيز الطلاب
- التعاون مع الزملاء لتحسين جودة التعليم


الانشطة الوظيفية

- تحسين مهارات التواصل لضمان نقل الأفكار بوضوح وفعالية.
- هتحصل على مرتب يحفزك تحقق المزيد.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.
- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.

القدرات المطلوبة

- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.

وظائف تدريس إدارية بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف تدريس إدارية