وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف بخصوص نفس مجال الشرك.

نبي نوظف أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف مدير ناجح بموقع عنابة.

ندور على عندهم القدرة على الابتكار لزيادة فعالية العمل.

المؤهلات المطلوبة هي:
حب التعلم, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
كذلك العمل الجماعي لضمان أداء ممتاز.

نحرص على توفير حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك لتكون جزء من عائلتنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على التحفيز
- التواصل
- التخطيط
- القدرة على اتخاذ القرارات
- التفكير الاستراتيجي

المهام:

- تقديم الملاحظات
- تقييم الأداء
- تطوير الاستراتيجيات
- تعزيز ثقافة العمل
- توجيه الأداء

الانشطة الوظيفية

- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.
- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- يتحمل مسؤولية أفعاله: لو أخطأ يعترف ويصلح الغلط بدون أعذار.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه

القدرات المطلوبة

- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة
- مساعدة الفريق في تحقيق الأهداف المحددة والعمل بشكل إيجابي
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- استخدم تقنيات التنفس والاسترخاء عشان تخفف من تأثير الضغوط
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.

قواعد المدير الناجح بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة